Shandong Shankuang ຈັດກອງປະຊຸມສະຫຼຸບວຽກງານ 2025 ແລະກອງປະຊຸມລະດົມການພັດທະນານະວັດຕະກໍາ 2026
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 31 ມັງກອນນີ້, ບໍລິສັດກົນຈັກຊານຕົງຊານກວາງຈຳກັດໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສະຫຼຸບວຽກງານປະຈຳປີ 2025 ແລະ ກອງປະຊຸມສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບກອງປະຊຸມການເຄື່ອນໄຫວປະດິດສ້າງແລະການພັດທະນາປີ 2026. ຂະນະທີ່ປີມ້າ (ບິງວູ) ໃກ້ຈະມາເຖິງ, ບັນດາພະນັກງານທຸກຂັ້ນຂອງບໍລິສັດ, ພະນັກງານຕົວແບບ ແລະ ພະນັກງານດີເດັ່ນຂອງປີ 2025 ແລະ ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງອື່ນໆໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອກວດກາຄືນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ພະຍາຍາມ, ຍ້ອງຍໍບັນດາແບບຢ່າງທີ່ກ້າວໜ້າ, ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການພັດທະນາປີໃໝ່, ແລະ ສົມທົບກັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຜັນຂະຫຍາຍການປະດິດສ້າງ ແລະ ພັດທະນາໃນ 2026.
ທ່ານ Sun Shanjin, ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານ ແລະ ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ ແລະ ກ່າວປາໄສທີ່ສຳຄັນ, ໃນຂະນະທີ່ ທ່ານ Jiang Xintian, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.
ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນສູ້ຊົນໃຫ້ມີຄວາມເກັ່ງກ້າສາມາດ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າເກົ່າ, ໄດ້ຈັດພິທີຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຢ່າງມີກຽດທີ່ກອງປະຊຸມ. ບັນດາຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງ, ນັກເຄື່ອນໄຫວຕ່າງໆ, ພະນັກງານຕົວແບບ, ຜູ້ຊະນະການປະດິດສ້າງດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ຜູ້ຊະນະການປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງໂຄງການນ້ອຍ, ແລະ ບັນດາໜ່ວຍງານທີ່ດີເດັ່ນໃນການແຂ່ງຂັນຄຸ້ມຄອງຢູ່ໃນສະຖານທີ່ໄດ້ຂຶ້ນເວທີເພື່ອຮັບລາງວັນ, ໄດ້ຮັບກຽດແລະຕົບມື.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຕາງໜ້າລວມມີ Huang Cunliang (ຜູ້ຕາງໜ້າວຽກງານຕົວແບບ/ການຕະຫຼາດ), Zhang Haijun (ຜູ້ຕາງໜ້າການຜະລິດສະສົມຂັ້ນສູງ/ແຖວໜ້າ), Jiang Guoqiang (Pacesetter ໃນການຄົ້ນຄ້ວາວິທະຍາສາດ ແລະ ນະວັດຕະກໍາ), MiaoZhuang (Pacesetter ໃນການຕະຫຼາດ) ແລະ Huang Qidi (ຜູ້ເຮັດວຽກຕົວແບບ). ເຂົາເຈົ້າໄດ້ແບ່ງປັນເລື່ອງລາວທີ່ພະຍາຍາມ ແລະ ປະສົບການອັນລ້ຳຄ່າຂອງປີທີ່ຜ່ານມາ, ຫວນຄືນເຖິງຄວາມລຳບາກ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງການເຮັດວຽກຄຽງຄູ່ກັນ, ແລະ ທັງໝົດໄດ້ສະແດງຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະປະກອບບົດປະພັນໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຄຸນນະພາບຂອງບໍລິສັດດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນຢ່າງເຕັມທີ່.
ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານປະທານປະເທດ Sun Shanjin ໄດ້ກ່າວບົດລາຍງານວຽກງານປະຈຳປີ, ສະຫຼຸບສັງລວມບັນດາໝາກຜົນແຫ່ງການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດໃນປີ 2025: ໂຄງການໄລຍະ 1 ແລະ ໄລຍະທີ 2 ຂອງເຂດອຸດສາຫະກຳຊານກວາງ ແລະ ການຍົກຍ້າຍໂຮງງານໄດ້ສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ, ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ສູງຈາກບັນດາການນຳຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນ, ເມືອງ ແລະ ທຸກຂະແໜງການຂອງສັງຄົມ; ບໍລິສັດໄດ້ຜ່ານຜ່າການກວດກາວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ພິເສດ, ທັນສະໄໝ, ໂດດເດັ່ນລະດັບຊາດ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ "ຍັກນ້ອຍ" ໂດຍມີການເພີ່ມທະວີການແຂ່ງຂັນຫຼັກແຫຼ່ງ; ບາດກ້າວບຸກທະລຸໄດ້ເກີດຂຶ້ນໃນການຂະຫຍາຍຕົວທາງທຸລະກິດ, ການເພີ່ມປະສິດທິພາບການຄຸ້ມຄອງແລະການສ້າງທີມງານ, ແລະຕົວຊີ້ວັດເສດຖະກິດຕົ້ນຕໍບັນລຸການເຕີບໂຕຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ສໍາລັບປີ 2026, ປະທານ Sun ໄດ້ກໍານົດຢ່າງຊັດເຈນໃນປີນີ້ເປັນ "ປີແຫ່ງຄວາມແຕກແຍກໃນນະວັດຕະກໍາ, ການຄຸ້ມຄອງແລະການປະຕິຮູບ". ບໍລິສັດຈະສືບຕໍ່ປະຕິບັດການນໍາພາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດແລະຍຸດທະສາດການພັດທະນາລະດັບກາງຫາສູງ, ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງໃກ້ຊິດກັບນະໂຍບາຍຫຼັກຂອງ "ນະວັດຕະກໍາ, ຄຸນນະພາບ, ການຄຸ້ມຄອງແລະປະສິດທິພາບ", ຍຶດຫມັ້ນໃນຫົວຂໍ້ການເຮັດວຽກຂອງ "ນະວັດຕະກໍາເປັນພື້ນຖານ, ການເຮັດວຽກຫນັກເປັນກຸນແຈ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບເທິງບ່າ, ແລະການຫັນປ່ຽນຮູບແບບ" .
ດ້ວຍລົມແຮງແລະນ້ຳທີ່ພັດມາ, ພວກເຮົາຕ້ອງແລ່ນເຮືອແລະຄື້ນຟອງ; ດ້ວຍເສັ້ນທາງອັນຍາວໄກຕໍ່ໜ້າ ແລະໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບອັນໜັກໜ່ວງ, ພວກເຮົາຕ້ອງເລັ່ງລັດ ແລະ ເລັ່ງລັດ. ໃນປີ 2026, ຊານກວາງຈະສຸມໃສ່ດຳເນີນທຸລະກິດຫຼັກ, ປູກຝັງຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຫຼັກ, ຕອບສະໜອງການປ່ຽນແປງໃໝ່ດ້ວຍນະວັດຕະກຳ, ແລະກ້າວໄປສູ່ອະນາຄົດທີ່ຫ່າງໄກດ້ວຍການກະທຳຢ່າງດຸໝັ່ນ. ພະນັກງານແຂວງຊານກວາງທັງໝົດຈະເພີ່ມຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ, ກ້າວໄປໜ້າດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈ, ຮ່ວມກັນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດໃຫ້ກ້າວຂຶ້ນສູ່ລະດັບໃໝ່, ແລະສ້າງອານາຄົດທີ່ສົດໃສກວ່າ!
ບໍລິສັດໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນຍົກຕົວແບບທີ່ກ້າວໜ້າ, ດຳເນີນການທີ່ດີເລີດຢ່າງດຸໝັ່ນ, ສາມັກຄີເປັນໜຶ່ງໃຈດຽວ, ເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ມີຄວາມກ້າຫານໃນການພັດທະນາລະດັບສູງໃໝ່!
